据我们了解，黄镜芳是一个勇于承担社会责任的民营企业家，对党和国家政策，对社会发展趋势总有一种“春江水暖鸭先知”超前意识。2002年，他为了让公司员工分享公司的发展成果，主动按工龄给全体员工发了一笔补贴，使员工们感到十分温暖，进而增强了员工们“以企为家”的归宿感，同时也更加增强了方兴利公司的凝聚力；2003年，他向银行贷款100多万元缴纳建安税款，成为业界和税收部门的美谈。我们相信，黄镜芳此次主动率先在本企业内部推行利益分配制度改革，也将会成为个私经济队伍中勇担社会责任、促进社会和谐的值得浓墨重彩的一笔。

在构筑和谐“小家庭”方面，黄镜芳总是收敛起事业男子的雄心，倾注家庭男子的柔情。一开始，夫人对他积极参与党的组织活动，热衷于社团建设等行为很不理解，并经常埋怨他不务正业。每逢夫人抱怨时，黄镜芳总是耐心地倾听，待夫人把抱怨的话说完后，他才轻言细语地与夫人谈心，用实际事例说服。

黄镜芳多次对夫人丘女士说：“我多参与党的组织活动，可以提前了解党和国家的政策信息；多参加协会组织的活动，可以结识更多的业务客户，对公司发展更有利。再则，党和政府也给了我很多荣誉。光环在身，责任在身，我必须积极进取，保持形象，绝不敢颓唐做坏事。”真不愧为党务工作者，做起思想政治工作来，也同样优秀。

在黄镜芳的柔情攻势下，夫人丘女士现在已经成了他事业、党建工作和社团活动等方面的全天候、全方位的支持者，几乎事事处处都可以看到黄镜芳夫妻“夫唱妇随”、比翼同飞的亲密身影。

创业者创业的原始动力大多来自于家庭，最基本的需求就是让家里人都过上好日子。一旦创业有成，补贴和扶持家人是第一心愿。黄镜芳也是一个特别注重家庭亲情的人，创业有成后，他没忘记支持和扶植几兄弟创业，但与众不同的是，他不走家族企业管理的老路，而是亲兄弟，明算账，兄弟之间也和公司管理人员一样，责、权、利分明。在家庭内部，兄弟们也私下签订一份又一份责、权、利分明的经营管理合同。所以，在方兴利公司你会感到，大家都是兄弟，大家又都是员工。

二、乡之恋，甘愿倾情回报乡里

在外创业的岁月里，不管事业怎么辉煌，黄镜芳始终没有忘记兴宁、没有忘记水口镇、更没有忘记生育养育自己的那座小山村。自创业有成后，黄镜芳一直在思考如何反哺乡里，彻底改变洋塘厦村的落后与贫穷。他曾无数次地用现代都市的发展眼光来反观自己出生的那座山村：是典型的边远贫困山区，也是革命老区，但山青水秀，生态自然，民风纯朴，客家文化底蕴深厚，这些都是厌烦现代城市喧嚣生活的人们追求返朴归真感受的最好去处。经过反复多次地比较，他思考出“造血式”扶贫的方案，并下定了将洋塘厦村建设成为集旅游、休闲、度假和体验客家文化于一体的社会主义现代新农村的决心。